Não existem oportunidades de emprego que não passem por um currículo. Ele é a porta de entrada para a nova oportunidade de trabalho. Então, quanto mais bem trabalhado o seu currículo for, maiores as chances de se recolocar no mercado de trabalho.
Um dos grandes problemas que achamos nos currículos hoje em dia são os excessos. Informações desnecessárias como, números de documentos, experiências descritas, fora o excesso de poluição gráfica. A primeira coisa que se deve pensar no momento da elaboração é: preciso de algo claro, dados objetivos, bem escrito, limpo e que todos possam entender minha vida profissinal. Esse e o ponto: TODOS!
Uma ou duas páginas, para as pessoas mais experiêntes é o suficiente. Nós selecionadores, não precisamos mais que isso para selecionar um bom currículo.
Nos dados pessoais não precisamos de todos os seus documentos. Precisamos do nome, endereço, telefones, e-mail, data de nascimento e estado civil, nada mais que isso. Foto é totalmente desnecessário, só é levada em consideração se for uma seleção de modelos ou promotora de eventos.
Pode iniciar o currículo direto com os dados pessoais, não é preciso colocar "curriculo vitae" a cima na página, isso toma espaço e você pode usar para outras informações mais importantes.
Nas experiências profissionais você não precisa colocar toda a sua vida profissional, o que tornaria alguns currículos um livro. Comece pelas ultimas três ou quatro empresas ou coloque os ultimos dez anos de trabalho. Se for uma empresa desconhecida, coloque em apenas uma linha o tipo de empresa e o tamanho. Não esqueça de colocar o seu ultimo cargo e quais foram suas principais responsabilidades e resultados.
Use tópicos para descrever sua experiência profissional. Essa forma facilita, pois é possível resumir as atividades em pequenas frases.
Não coloque qualidades pessoias no currículo, tipo: analítico, líder, organizado. Essas informações não são necessárias, elas com certeza serão analisadas em uma entrevista pessoal, ou por telefone, ou até mesmo através de testes psicológicos.
No objetivo descreva a área que deseja trabalhar, isso facilita na hora de selecionar.
Quem tiver interesse, posso analisar o currículo antes de solta-lo no mercado. É só mandar para o e-mail cpsmercadodetrabalho@hotmail.com (é gratuito).
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